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2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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傳統人事管理的主要任務是

  • A、滿足員工精神需求
  • B、構建良好人際關系
  • C、為組織招募人員
  • D、重視人力資源開發
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某員工善于做表面文章，喜歡在領導面前表現自己，領導決定對他視而不見、不予理睬。按照強化理論的觀點，領導這種做法屬于

  • A、積極強化 

  • B、消極強化

  • C、懲罰 

  • D、消退

多維制組織結構模式下，各類產品的產銷只能由事業部經理決定。

    判斷：

    說明：


美國學者阿歷克斯·奧斯本(A．F Osbom)在1939年首次提出的智力激勵法，也被稱為


  • A、個人判斷決策法

  • B、直接頭腦風暴法

  • C、德爾菲法

  • D、決策樹法

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